为切实提升中层管理人员的履职能力，进一步激发再生集团高质量发展动力。12月30日上午，湖北省再生资源集团在29楼会议室召开2024年度中层述职测评大会，会议由党总支委员刘冬青主持，集团中层以上32人参加会议。

述职会上，述职人员本着实事求是、简明扼要的原则按抽签顺序依次发言，重点围绕理论学习、履职尽责、安全生产、工作情况等方面对2024年度工作落实情况和成效进行自我回顾、总结汇报，同时对2025年度工作提出了新思路、新目标、新规划。集团党总支委员周旭、刘冬青分别对此次述职情况进行综合点评。

最后，集团党总支书记、董事长王建强总结讲话。他首先对本次中层述职测评大会情况予以肯定。他指出：述职大会准备充分、亮点突出、展示风采，催人奋进达到了预期效果。同时总结了11项集团工作亮点及存在的不足。他勉励与会人员从强化三种意识、锻造三种能力、锤炼三种作风三个方面着手，坚决打好2025年提质增效攻坚战，下决心“瘦身健体”“苦练内功”，努力向改革创新要效益。在措施配合和业务支持上实现“双方协同”，在人员力量和业务沟通上实现“双方统筹”。打通“堵点”、破解“难点”、消除“痛点”，把各项任务指标落实到人，责任到岗。注重以上率下，充分发挥示范带头作用，营造一级做给一级看，一级带着一级干工作的氛围。
会议要求，在集团公司转型升级的关键时期，全体干部职工充分发扬钉钉子精神，创新工作思路、适当借力借势，形成上下“一盘棋”思想。以逢山开路、遇水搭桥的勇气和高质量发展的使命担当，攻坚克难、奋发有为，为再生集团高质量发展谱写新篇章。
会中，还以无记名投票方式进行了民主测评。